Инженер отдела качества (диспетчерская служба)

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: ЛЭСК
Уровень зарплаты:
от 61700 до 61700 RUR
Город:
Липецк
улица Механизаторов 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • работа с обращениями Потребителей по вопросам поставки некачественной электрической энергии, перерывам электроснабжения, возмещению материального ущерба;
  • ведение деловой переписки с Потребителями, сетевой организацией, управляющими компаниями о причинах поставки некачественной электрической энергии или прекращения поставки электрической энергии, о планируемых сроках устранения указанных нарушений;
  • работа с обращениями Потребителей, в отношении которых инициирован процесс ограничения режима поставок электрической энергии за просроченную дебиторскую задолженность;
  • контроль погашения дебиторской задолженности Потребителями, в отношении которых инициирован процесс ограничения режима поставок электрической энергии;
  • консультирование Потребителей по телефону по вопросам отключений электрической энергии;
  • подготовка отчетной информации.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование, в области энергетики, как преимущество;
  • знание основ электротехники (электроснабжения);
  • желателен опыт работы не менее одного года в области электроэнергетики по вопросам электроснабжения;
  • навыки деловой переписки;
  • знание ПК (уверенный пользователь Microsoft Office);
  • грамотная и четкая речь, хорошая дикция;
  • умение ориентироваться в нормативно-справочной и законодательной базе, анализировать предоставленные документы.

Условия:

  • трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы сменный: 2/2 с 08:00 до 20:00 либо - день с 08:00 до 20:00, ночь с 20:00 до 08:00;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • квартальная премия по результатам работы;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • доплата за непрерывный стаж работы;
  • дополнительные выплаты по Коллективному договору;
  • материальная помощь к отпуску;
  • ДМС после испытательного срока с широким набором медицинских услуг;
  • подарки детям работников к Новому году, компенсация оплаты летнего отдыха в детских лагерях.