Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Обязанности:
- Поддержка и развитие бизнес решения КХД HR на базе SAP BW/BO.
- Обеспечение поддержки бизнес-решений в части мониторинга ключевых показателей системы, управления процессами загрузки, консультаций пользователей. Работа по обращениям.
- Участие в задачах развития, внедрения, оптимизации корпоративного хранилища данных и систем отчетности (Проекты, запросы на изменение) с ориентацией на процессы контроля качества данных;
- Разработка проектной документации, разработка инструкций пользователей, программ обучения, презентаций
Требования:
- Опыт проектирования и реализации решений на платформе SAP BW от 1 года;
- Опыт работы в SAP BW on HANA (BW/4HANA), включая уровень инструментарий BW (ODP, ADSO, HCPR, Open ODS) и HANA (Calculation View, Table function, Script View)
- Опыт разработки сценариев контроля качества данных с использованием инструментария SA BO IS или других инструментов будет дополнительным преимуществом.
- Владение инструментами построения отчетности (BEx, Analysis), желателен опыт создания рабочих книг c VBA
- Желательно владение инструментами BI (Web Intelligence, Lumira, Design Studio)
- Опыт разработки технической и проектной документации по реализации Корпоративных хранилищ данных и сиситем отчетности (проектные решения, описание настроек, разработок, сценариев и протоколов тестирования, пользовательских инструкций и т.п.);
- Владение английским языком на уровне чтения технической литературы;
Условия:
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
- Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
- Внутренние демо-дни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
