Менеджер по работе с жалобами (корпоративные клиенты)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Smartway
Уровень зарплаты:
от 45000 до 70000 RUR
Город:
Пенза
улица Кирова 49
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 5000 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др.

Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

Мы не колл-центр, нет потока входящих звонков и скриптов.

В связи с расширением команды, мы ищем менеджера по работе с жалобами и претензиями.

Что нужно будет делать:

  • Решать проблемы, с которыми сталкиваются наши клиенты в сервисе (вникать что произошло, почему и как это поправить);

  • Работать с возражениями;

  • Предлагать изменения в процессах и продукте, для того чтобы клиентам было удобнее с нами работать;

  • Постоянно общаться с клиентами в чате, на почте или в звонках;

  • Взаимодействовать с другими отделами;

  • Фиксировать жалобы клиентов и вести полноценный разбор ситуации в яндекс трекере.

Что мы ждем:

  • У тебя есть опыт общения с клиентами;

  • Умеешь вникать в проблему клиента;
  • Можешь поставить себя на место клиента и оценить ситуацию с его стороны;
  • Умеешь анализировать проделанную работу и делать выводы;

  • Умеешь находить нестандартные решения;

  • Легко находишь контакт с людьми, позитивный;

  • Есть опыт работы с негативом.

Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня и полностью белая заработная плата: оклад 45 000 рублей+ ежемесячная премия;
  • График работы: понедельник-пятница, 09.00-18.00 ч.;
  • Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
  • Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
  • Частичную или полную оплату профильного обучения;
  • Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
  • Дополнительный выходной в день рождения;
  • Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
  • Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
  • Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
  • Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками;
  • Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя;
  • Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.