2-я Боевская улица 3
Департамент информационных технологий внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru — это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ. Мы хотим, чтобы возможности, которые дают сегодня информационные технологии, помогали каждому жителю Москвы, вне зависимости от того, где он находится, получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть — время.
Обязанности:
• Проверка и согласование документов планирования, актуализации, оперативных документов в системе финансового учета (далее - СФУ)
• Формирование бюджетов (БДР, БДДС), анализ данных по вверенным ЦФО
• Калькулирование НМЦ контрактов
• Участие в разработке плана ФХД, отчетов об исполнении ФХД
• Поддержание нормативно-справочной информации СФУ в актуальном состоянии
• Проверка корректности трансляции данных из бухгалтерского учета в управленческий контур
• Методологическая работа (участие в актуализации регламента бюджетирования, формирование инструкций по работе в СФУ)
• Выявление проблем в текущей модификации СФУ, постановка задач разработчикам
• Инициация усовершенствования СФУ
• Формирование проектов соглашений о выделении субсидии/проверка отчетов об исполнении.
• Формирование презентаций
Требования:
• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в должности экономиста 1-3 года (приоритет – it-сфера, производство, услуги)
• Знание управленческого учета, бюджетирования, основ бухгалтерского, налогового учета
• Знание методов ценообразования
• Высокие компетенции в использовании ПО: 1С, МS Office Excel (сводные таблицы, сложные формулы), PowerPoint
Условия:
• Достойная заработная плата;
• Офисный формат работы;
• Оплачиваемые обучающие программы и мероприятия;
• Скидки на ДМС, фитнес и бонусы от партнеров;
• Офис в м. Сокольники;
• Отсутствие дресс-кода, гибкое начала рабочего дня и работа в команде экспертов.
