Территориальный менеджер

Дата размещения вакансии: 11.09.2024
Работодатель: Южная Соковая Компания
Уровень зарплаты:
от 83000 до 91000 RUR
Город:
Вологда
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Планирование, организация и контроль работы с активными Дистрибьюторами и Локальными сетями Вологодской области.
  • Развитие вверенной территории: поиск новых Партнёров (ОПТ + Локальные сети), увеличение качественной и количественной дистрибьюции во всех каналах сбыта (кроме Фед. сетей)
  • Расчёт, составление и презентация эффективных Коммерческих предложений
  • Ведение переговоров на различных уровнях, согласование коммерческих условий и заключение договоров с Дистрибьюторами и Локальными сетями;
  • Разработка, проведение и контроль ТМА в регионе ответственности
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Выполнение поставленных планов и задач
  • Участие в контроле ведения документооборота
  • Совместная работа с отделами продаж Дистрибьюторов (участие в собраниях, совместные переговоры, полевые аудиты и тренинги)
  • Ведение отчётности по вверенной территории (продажи, ТМА, промо бюджеты и пр.)

Требования:

  • Успешный опыт работы в FMCG от 3-х лет на позиции Супервайзер, Менеджер по работе с дистрибьюторами, Территориальный представитель или КАМ.
  • Знание продуктового рынка на вверенной территории (Сети / Дистрибьюторы / ОПТ)
  • Обязательный опыт работы с продуктовыми Дистрибьюторами и Локальными сетями на территории Вологодской области не менее 3-х лет
  • Опыт активных продаж в различных каналах сбыта
  • Навыки ведения переговоров
  • Хорошее знание программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Приветствуется наличие следующих качеств

  • Отлично развитые управленческие и лидерские качества
  • Ориентация на результат и умение работать в режиме многозадачности
  • Инициативность
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Стрессоустойчивость
  • Высокая работоспособность

Условия:

  • Благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста вместе с Компанией
  • Оклад + действующая система бонусов (60 / 40)
  • Компенсация расходов мобильной связи
  • Стабильная заработная плата
  • Оформление согласно ТК, полный социальный пакет

Работа в режиме "Home-Office"