Компания Case Place находится в поиске Менеджера административно хозяйственного отдела.
Немного о нас:
Компания Case Place – ведущий интернет-сервис по созданию креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов. С 2013 года мы уверенно занимаем лидирующие позиции на рынке мобильных аксессуаров и сейчас являемся №1 на маркетплейсах.
У нас современное производство в центре города, позволяющее создавать качественный продукт, которым мы гордимся. У нас активная и дружная команда, мы всему научим и поддержим.
Что будет входить в Ваши обязанности:
-
обеспечение функционирования производства/офиса необходимыми хозяйственными, канцелярскими товарами, продуктами;
-
контроль за состоянием помещений, устранение неполадок, вызов мастера;
-
ведение и контроль Google-таблиц по закупкам, расходным материалам, учет ТМЦ;
-
взаимодействие с бизнес-центром по хозяйственным вопросам, с курьерскими службами и почтовыми отделениями;
- общение с поставщиками и контрагентами, поиск новых поставщиков;
-
помощь сотрудникам по различным вопросам в рамках должности;
-
возможны задачи разъездного характера с полной компенсацией проезда.
Вы наш кандидат, если:
-
заинтересованы исключительно в долгосрочном сотрудничестве;
-
обладаете высокой степенью ответственности, всегда доводите начатое дело до конца;
-
умеете работать в интенсивном, многозадачном режиме и легко обучаемы;
-
умеете находить информацию в интернете самостоятельно, не боитесь новых задач;
-
хорошо знакомы с программами MS Office;
-
смежный опыт будет Вашим преимуществом.
Условия, которые мы предлагаем:
-
удобный график 5/2 (с 9.00/10.00 до 18.00/19.00) с перерывом на обед в любое время;
-
бесплатный комплексный обед после 3-х месяцев работы;
-
оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные;
-
обучение и работу под контролем управляющего, готового помочь вам обрести ценный опыт хозяйственного обеспечения организации и планирования затрат;
-
комфортный кабинет и зону отдыха с вкусняшками, массажным креслом, PS4 и теннисным столом в 10 минут пешком от ст. м. Петроградская;
-
молодой коллектив (средний возраст команды - 27 лет), отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии;
-
сильную корпоративную культуру - яркие мероприятия каждый сезон, активности, тематические дни, квизы и многое другое;
-
ДМС через 2 года работы, корпоративные скидки на продукцию, на сеансы психотерапии и развивающую платформу.
Заработная плата зависит от опыта и навыков, будет назначена по итогам собеседования с успешным кандидатом.
Уважаемый соискатель!
Нас интересует сотрудничество исключительно на постоянной основе.
