Руководитель группы разработки (IT Team lead)

​​​​​​Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров.

В настоящий момент мы ищем тимлида в нашу команду, который будет участвовать в разработке проектов (код писать НЕ нужно): отвечать за сроки разработки, распределять задачи, планировать загрузку, митигировать риски и устранять блокеры. Также необходимо участвовать в развитии каждого члена команды и работать над их мотивацией. Мало кода, много people management :)

Чем вам предстоит заниматься?

Управление командой:

• Определение необходимых для выполнения проекта компетенций, планирование ресурсов на квартал и более;
• Обеспечение благоприятого климата в команде, работа с мотивацией сотрудников;
• Дизайн команд.

Построение цикла разработки:

• Определение подходящей для команды методологии и Scrum активностей (стендап, демо, ретроспектива);
• Получение и выпуск задач.

People management:

• Участие в собеседованиях, в том числе в составлении профиля кандидата;
• Onboarding новых сотрудников;
• Работа с мотивацией и карьерным развитием сотрудников;
• Предоставление своевременной обратной связи.

Что мы ожидаем?

• Опыт продуктовой разработки до перехода на позицию лида (backend, PHP или Go будет преимуществом);

• Знание основных методологий разработки;

• Понимание клиент-серверного взаимодействия;

• Понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования;

• Развитое системное мышление;

• Опыт управления командой от 3 человек (middle/senior разработчики, QA, дизайнеры и тд);

• Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшен);

• Умение распоряжаться своим временем и расставлять приоритеты;

• Умение договариваться и находить общий язык с коллегами;

• Опыт работы с мотивацией, составление ИПР для сотрудников.