Руководитель отдела продаж недвижимости / РОП

Уважаемый кандидат!

Компания Комби Плюс – это успешная инвестиционно-риэлторская компания, входящая в частный инвестиционный фонд. С 2015 года наша компания реализовала свыше ста тысяч квадратных метров коммерческой площади и не собирается останавливаться.

Рынок недвижимости – наша стихия, мы знаем о нем все и в тоже время постоянно держим руку на пульсе. Основным направлением нашей работы является поиск ликвидных объектов недвижимости с высоким инвестиционным потенциалом, дальнейшая модернизация и реализация данных объектов на открытом рынке.

Наша компания представлена двумя офисами в городах Москва и Нижний Новгород, а также более чем 50 сотрудниками, которые каждый день доказывают, что невозможное возможно.

Мы безостановочно растем уже на протяжении нескольких лет, новые кадры – это кислород для нашего бизнеса и сейчас мы открыли конкурс на вакансию Руководитель отдела продаж.

Немного фактов о нашей компании:

• Более 100.000 м2 реализованных коммерческих площадей;
• Более 10.000 м2 площадей в собственности компании;
• Более 2 млрд рублей годовой оборот группы компаний;
• Более 40% сотрудников получают повышение ежегодно.

Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3-лет;
• Знание рынка недвижимости и его особенностей;
• Опыт создания и руководства отделом продаж в недвижимости;
• Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в многозадачном режиме;
• Высокий уровень ответственности и умение грамотно организовать рабочий процесс;
• Знание CRM и офисного программного обеспечения (MS Office, Google Workspace и др.)

Что мы предлагаем:

• Стабильная зарплата без задержек, трудоустройство по ТК РФ;
• Оклад + KPI + % от продаж. Уровень заработной платы будет согласован с успешным кандидатом по результатам собеседования;
• Комфортабельный современный офис в центре Москвы в 2-х минутах от метро Маяковская (Оружейный переулок 15А);
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Ежегодные корпоративные мероприятия, дружный коллектив;
• Корпоративная связь и компенсация транспортных расходов (такси);
• Возможности для профессионального роста и развития.

Чем конкретно нужно заниматься:

• Построение и координация отдела продаж с целью выполнения плана продаж;
• Управление командой продаж, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников;
• Разработка регламентов, инструкций и обучающих материалов в паре с HR-ом компании;
• Внедрение и контроль за ведением CRM-системы;
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами;
• Проведение переговоров и сделок с недвижимостью;
• Анализ рынка недвижимости, выявление тенденций и предложений для повышения продаж;
• Подготовка еженедельных отчетов по результатам работы отдела, анализ эффективности и разработка рекомендаций.

Главная задача кандидата — выполнение планов по продажам объектов недвижимости. В первую очередь мы ищем ответственного руководителя, готового создать с нуля эффективный отдел продаж.

Если вы видите себя частью нашей команды - откликайтесь, будем рады знакомству! А в сопроводительном письме просьба ответить на два вопроса:

• Какой у вас опыт работы на данной позиции и какие достижения?
• Когда вы готовы выйти на работу?