Иркутск
улица Мира 2
улица Мира 2
Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.
Обязанности:
- Составляет отчетность в рамках своих компетенций;
- Взаимодействие с подрядчиком в рамках выполнения договорных обязательств;
- Выполнение вспомогательных работ в рамках инициации и проведения закупочных процедур;
- Контроль соблюдения подрядчиком, оказывающим услуги по организации корпоративного питания работников, условий договора и нормативных требований к организации питания;
- Оценка удовлетворенности персонала качеством услуг по организации корпоративного питания;
- Реализует запланированные мероприятия по повышению качества услуг питания;
- Собирает информацию для подготовки технического задания на оказание услуг по организации питания работников Общества с учетом корпоративных требований.
Требования:
- Опыт работы в профильной/смежной сфере на аналогичной должности - не менее 3 лет;
- Среднее профессиональное образование: Технолог пищевой промышленности.
Условия:
- Вахтовый метод работы 2х1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);
- Постоянная позиция в штате компании;
- Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
- Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
- Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
- Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
- Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.