Привет! Предлагаем познакомиться :)
Remark — digital-интегратор №1 в России среди застройщиков (в отраслевом рейтинге Digital Developer). 14 лет реализуем комплексные проекты в сфере digital. Наша специализация — недвижимость и электронная коммерция.
В настоящее время в портфеле более 100 проектов, с частью из которых работа ведется в комплексном формате. Мы выстраиваем digital-стратегию и совместно с клиентом реализуем ее. Успешно проектируем и запускаем сайты, мобильные приложения, внедряем и дорабатываем CRM-системы, занимаемся digital-маркетингом и аналитикой.
Приглашаем в команду менеджера для управления web проектами с аналогичным опытом работы не менее 1 года.
Профессиональные требования к тебе:
-
опыт работы менеджером проектов от 1 года обязателен,
-
высшее образование,
-
знание принципов работы сайтов,
-
знание CMS 1C-Битрикс:Управление сайтом (желательна сертификация),
-
понимание гибких методологий управления Agile, Scrum,
-
практический опыт составления ТЗ для программистов,
-
понимание юридической проектной документации,
-
понимание основ языков программирования PHP, JavaScript, CSS будет твоим преимуществом,
-
аналитическое и структурное мышление, пунктуальность, умение работать в команде и доносить свои мысли, готовность брать на себя ответственность за результат.
Основные задачи:
-
постановка задач и планирование сроков их выполнения,
-
наполнение сайта готовым контентом,
-
организация взаимодействия с заказчиком,
-
ведение проекта от составления ТЗ до его фактической реализации, сбор и описание требований, планирование этапности, анализ результатов,
-
согласование сроков выполнения проекта с клиентом и проектной командой и отслеживание их выполнения, контроль качества выполняемых задач, взаимодействие с клиентом и проектной командой по всем вопросам в рамках реализации проекта,
-
планирование ресурсов, составление роадмапа проекта и контроль сроков выполнения,
-
проведение презентаций проектов клиенту,
-
подготовка и ведение отчетности в CRM на различных этапах реализации проекта.
В нашей команде ты получишь:
-
конкурентную заработную плату и программу мотивации от результатов,
-
профессионального наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем развитии,
-
признание и возможность достигать успеха. Работа каждого сотрудника значима для нас и способствует развитию компании,
-
молодой и дружный коллектив.
При отклике в сопроводительном письме, пожалуйста, укажи примеры проектов, примеры технического задания.
Ждем тебя в Ремарк, удачи!
