Менеджер по продажам спецтехники

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Челябинский механический завод
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Челябинск
Копейское шоссе 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Челябинский механический завод является уникальным производителем автомобильных, гусеничных и специальных кранов. Сегодня марка ЧЕЛЯБИНЕЦ на отечественном рынке грузоподъемной техники занимает лидирующие позиции в сегменте автомобильных кранов повышенной проходимости.

Мы приглашаем на работу Менеджера по продажам спецтехники.

Вам предстоит выполнять:

  • Осуществлять продажу спецтехники;

  • Обзвон существующей клиентской базы с целью выяснения потребности в спецтехнике;

  • Вести поиск новых клиентов;

  • Осуществлять переговоры и консультирование клиентов по техническим характеристикам и режимам работы техники;

  • Участвовать в разработке мероприятий по привлечению клиентов;

  • Контролировать отгрузку продукции заказчику;

  • Работать с лизинговыми компаниями;

  • Принимать участие в тематических выставках;

  • Работать с отгрузочной документацией, вести отчетность.

Преимуществом является:

  • Высшее / средне-специальное образование;

  • Опыт продаж в сфере машиностроения, запасных частей, комплектующих;

  • Уверенный пользователь ПК.

Предоставим Вам:

  • Место работы: Копейское шоссе, 38 (ООО "Компания "Глобальные Ресурсы"");

  • Заработная плата зависит от выполнения плана продаж;

  • График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные;
  • Официальное трудоустройство;
  • Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек, премия по итогам года, денежные выплаты за непрерывный стаж работы;
  • Материальная помощь работникам;
  • Комфортные и безопасные условия труда;
  • Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Доставка работников служебным транспортом по Челябинску и из Копейска;
  • Столовая на территории завода с доступными ценами;
  • Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
  • Активная молодёжная политика;
  • Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
  • Путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.

На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку/ копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании, необходимые удостоверения!