Менеджер цепи поставок/Руководитель отдела складской логистики

Международный холдинг Драйлок Текнолоджиз (Drylock Technologies) – производитель гигиенической продукции приглашает на вакансию "Менеджер цепи поставок"

Обязанности:

• Лидирование проектов;
• Оптимизация и автоматизация складских, логистических процессов с целью повышения эффективности работы;
• Стратегическое развитие и оперативное управление складской логистикой Компании;
• Управление запасами ТМЦ на складах (организация и контроль выполнения работ по приему, хранению и отпуску ТМЦ);
• Организация размещения ТМЦ согласно принципам складирования;
• Выстраивание, оптимизация и совершенствование складских процессов;
• Контроль ведения складского учета;
• Участие в инвентаризациях;
• Предоставление отчетности.

Что нам важно у кандидатов:

• Опыт работы на складе на позиции заведующего складом или начальника склада не менее 2х лет;

• Углубленные знания WMS системы, система управления запасами на складе (FIFO,FEFO), адресного хранения, комплектации заказов;

• Уверенное владение специализированными программами, Excel;
• Знание документооборота склада;
• Аналитический склад ума, сильные организаторские способности.

Условия:

✅ Работа в стабильной международной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;

✅ Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);

✅ Предоставление служебного автомобиля;

✅ Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 000 руб, 3 года - 6 000 руб, 6 лет - 9 000 руб., 10 лет - 12 000 руб.); программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья; корпоративная бонусная программа; корпоративная бонусная программа);

✅ Полис ДМС со стоматологией;

✅ График работы: 5-дневная рабочая неделя;

⭐ Место работы: ОЭЗ - Алабуга;

⭐ Иногородним предоставляется жилье;

✅ Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи);

✅ Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью;

✅ ЧИСТОЕ производство;

✅ Чай, кофе за счет компании;

✅ Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя;

✅ Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;

✅ Развитая корпоративная культура (актив компании, корпоративные мероприятия к различным праздникам).