Администратор интернет-заказов (ул. Металлургов)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (смена по 8 часов, скользящие выходные);
• Совокупный уровень дохода – от 63 120 руб./мес. (до вычета налога):

1. Фиксированный оклад 54 400 руб./мес.;
2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
3. Ежемесячная премии 2 2366 руб./мес (по положению о премировании)

• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г. Ревда, г. Первоуральск);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, тренажерный зал;
• Стильная форма, комната отдыха.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

• Контроль своевременной сборки и передачи товара на доставку;
• Оперативное управление сборщиками;
• Подготовка, проверка документов и выдача товара на погрузку;
• Взаимодействие с клиентами (оффлайн/онлайн);
• Взаимодействие с торговыми отделами по отсутствующему товару в заказе;
• Решение вопросов по браку.

ЧТО ВАЖНО?

• Опыт координации/управления персоналом

• Знание основ документооборота (желателен опыт работы с транспортной и складской документацией);

• компьютерная грамотность (EXCEL, Word, Outlook, другие ПО);

• Интерес к складским операциям;

• Опыт работы в транспортной и складской логистики (приемка, хранение, мат. ответственность, сток, отгрузка);

• Отличные организационные навыки, умение быстро находить решение, грамотная речь, готовность работать в режиме многозадачности.