Ведущий инженер-энергетик (Девелопмент, Строительство)

Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — активная команда профессионалов, работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты, которыми гордится.
ГК "Атлас Девелопмент" - девелоперская компания полного цикла. Ведет активную реализацию инвестиционно-строительных проектов в Екатеринбурге, Москве и Сочи. Портфель проектов ГК «Атлас Девелопмент» представлен жилой недвижимостью класса комфорт + и бизнесс класса, коммерческой недвижимостью и аппарат-отелями.

Обязанности:

• Подача заявок на заключение договоров тех. присоединения ( электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение), получение ТУ и договоров. Сопровождение договоров.
• Контроль учета энергоресурсов на площадках строительства.
• Участие в сдаче/приемке энергетических установок (ИТП, УКУТ, вводные узлы водоснабжения, ВРУ, ТП), получение актов-допусков от ресурсоснабжающих организаций и Ростехнадзора.
• Участие в проверке документации по инженерным сетям.
• Участие в тендерных процедурах по выбору подрядчиков по инженерным сетям.
• Контроль строительно-монтажных работ и участие в проверке исполнительной документации
• Организация передачи энергоустановок и сетей инженерно-технического обеспечения в УК

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы в Ген.подрядчике, Службе Заказчика на жилищном строительстве;

• Знание нормативной документации, и особенно правил технологического присоединения к инженерным сетям (электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение и водотведение)

• Понимание процессов ПИР, СМР;оформления ИД;

• Умение читать схемы и чертежи;

Вы получите:

• Официальное трудоустройство;

• Работу в команде коллег ;
• Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + премии (завязанной на выполнение ключевых задач),
• Ежедневные акции для сотрудников - "Корзины фруктов" и пр.;
• Удобное рабочее место – новый офис ул. Московская, 247а;
• Нормированный график работы с 09-00 до 18-00 ч. / или с 8.00-17.00;
• Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники);
• Политика "софинансирования" компании на обучение.
• Абонемент в спортзал и ДМС как программа лояльности для сотрудников проработавших более 1 года

Проявите себя, постройте успешную карьеру, станьте частью нашей команды!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии.

В случае соответствия Вашего опыта и ожиданий требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа означает, что в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение. В случае изменения ситуации мы вернемся к Вашей кандидатуре