Главный кредитный аналитик

Вам предстоит:

• Подготовка заявок на установление лимита кредитно-документарного риска корпоративным клиентам: структурирование оптимального кредитного лимита на Клиента с оценкой рисков корпоративного кредитования с учетом отраслевой специфики, рыночного позиционирования, комплексной оценки финансового состояния (в т. ч. по отчетности, подготовленной по международным стандартам);
• Реализация кредитно-документарных и обеспечительных сделок в рамках утвержденных кредитных лимитов;
• Мониторинг финансово-хозяйственной деятельности закрепленных корпоративных клиентов, анализ денежных потоков, определение категории качества ссудной и приравненной к ней задолженности в период действия обязательств Клиента;
• Взаимодействие с корпоративными клиентами Банка по продуктам с кредитным риском;
• Взаимодействие с другими подразделениями Банка в соответствии с действующими внутренними нормативными документами.

Наш идеальный кандидат:

• Высшее образование (финансовое, экономическое);
• Стаж работы в Банке по направлению анализ кредитных рисков юридических лиц от 2 лет;
• Знание правил ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности коммерческими предприятиями (РСБУ / МСФО);
• Опыт проведения финансового анализа деятельности коммерческих предприятий;
• Владение навыками консолидации бухгалтерской отчетности крупных и крупнейших коммерческих предприятий;
• Умение пользоваться нормативными документами, в т. ч. документами Банка России в части проведения операций кредитования юридических лиц;
• Навыки делового общения с крупными и крупнейшими корпоративными клиентами.

Работа в Газпромбанке это:

• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
• Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;
• Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-сьемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);
• Специальные условия по всем продуктам банка;
• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.