от 70000 до 100000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
Рекрутмент:
- Планирование и оценка потребности
- Сбор и обработка заявок от подразделений на поиск кадров
- Размещение объявлений по релевантным каналам, личным контактам
- Общение с кандидатами, организация собеседований
- Сбор обратной связи по новому сотруднику
В дальнейшем по мере роста компетенций:
- Выстраивание внутренних коммуникаций и культуры
- Организация системы мотивации сотрудников, обучения и развития
- Разработка стратегии развития ФПМИ как привлекательного HR-бренда, в том числе: постановка задач отделу маркетинга в рамках выстраивания бренда работодателя; организация мероприятий (совместно с другими подразделениями ФПМИ) по повышению узнаваемости ФПМИ как привлекательного работодателя
Требования:
- Имеешь опыт работы на HR позициях больше 1 года
- Обрабатываешь большое количество информации, имеешь высокий темп работы
- Умеешь брать на себя ответственность и самостоятельно принимать решения
- Стремишься оптимизировать процесс, предлагаешь улучшения
- И самое главное, хочешь развиваться под нашим руководством
- В соответствии с ТК РФ, работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении
Условия:
- Быстрый рост, помощь в его достижении
- Заработная плата от 70.000 до 100.000 рублей после вычета налогов
- График работы: полная занятость, гибридный график (минимум 1 день в офисе)
- Тестовый период 3 месяца
- Работа из уютного офиса г. Долгопрудный (МЦД-1, станция Новодачная)
- Оформление по трудовому договору
- Возможность бесплатного посещения бассейна и тренажерного зала, корпоративные скидки
- Бесплатная парковка, столовые на территории офиса
