Ведущий специалист Отдела организации медицинской помощи

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Абсолют Страхование
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Дубровинского 110
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — Абсолют Страхование, стабильная и уверенно растущая команда. В 2023 году нас стало уже 777 человек, а наши офисы работают по всей стране. Более 30 лет мы делаем всё, чтобы радовать наших клиентов, и гордимся тем, что вошли в топ-3 компаний по версии Sravni.ru.

Сейчас у нас открыта вакансия на позицию Ведущего специалиста Отдела организации медицинской помощи в Красноярске. Если вам интересно стать частью нашего дружного коллектива, оставьте свой отклик!

Обязанности:

  • Прием обращений от застрахованного контингента, контрагентов и потенциальных клиентов с созданием и заполнением в корпоративной-информационной системе «карты обращения»;
  • Организация медицинской помощи застрахованным в МО в соответствии с программой страхования и медицинскими стандартами по запросу лечащего врача, куратора договора или застрахованного на основании представленной медицинской документации;
  • Согласование медицинских услуг с контрагентами;
  • Организация скорой медицинской помощи, помощи на дому, экстренной госпитализации согласно программы ДМС;
  • Организация консультаций и запись клиентов на приемы врачей и обследования в МО;
  • Формирование и отправка гарантийных писем в МО.

Требования:

  • Образование: среднее профессиональное или высшее (медицинское);
  • Опыт работы в страховых компаниях;
  • Опыт работы в практической медицине;
  • Уровень владения ПК не ниже среднего;
  • Навыки делового общения и ведения телефонных переговоров;
  • Личные качества: аккуратность, желание работать, стрессоустойчивость, добросовестное выполнение поставленных задач, коммуникабельность, умение работать в команде, работоспособность, способность к обучению

Условия:

  • График работы 5/2;
  • Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
  • Прозрачная система мотивации;
  • Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
  • Корпоративное обучение;
  • Электронная библиотека;
  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
  • Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).