Оператор по исследованию скважин 5 разряда

Дата размещения вакансии: 27.08.2024
Работодатель: Трубная Металлургическая Компания
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Ноябрьск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

Профессию "оператор по исследованию скважин"

Опыт работы по профессии не менее 1 года

Опыт управления транспортным средством (грузовой автомобиль) не менее 3 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

- Организацией проведения планово-предупредительных ремонтов передвижных комплексов (установок) по исследованию скважин

- Оформлением документации по безопасному проведению ремонта исследовательского оборудования и передвижных комплексов (установок) по исследованию скважин

- Вести учет выполняемых работ по исследованию скважин

- Осуществлять различные виды исследований скважин с использованием исследовательского оборудования и глубинными, дистанционными и регистрирующими приборами.

- Проводить шаблонирование насосно-компрессорных труб.

- Проводить работы по восстановлению проходного сечения колонны НКТ в эксплуатационной скважине, с использованием «большого монтажа», управление лебедкой, подбор инструмента очистного устройства (скребок/фреза)

- Готовить предварительные заключения по материалам исследований - Проводить профилактический и текущий ремонт исследовательской аппаратуры, приборов и глубинной лебедки - Управлять грузовым автомобилем

Что мы Вам предлагаем:

  • работа в крупной, стабильной компании;
  • официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
  • место работы: г. Ноябрьск
  • вахтовый график 15/15, 30/30 (з/п указана за 15 рабочих дней);
  • организация предоставляет комплект спецодежды, проживание, проезд до места работы и обратно;
  • оплата проезда к месту работы и обратно (авиа, жд) фактически потраченных средств, но не более 15 000 рублей;
  • компенсация денежных средств за прохождение медосмотра;
  • социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Карачаево-Черкессии для сотрудников и членов семей;
  • реальные возможности для развития (повышение квалификации за счет предприятия, возможности обучения по разным направлениям на корпоративной НR платформе ТМК SOTA2U, участие в конференциях и конкурсах профмастерства;
  • премирование работников в честь юбилейных и праздничных дат.

#БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК!