Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: ТСК Групп
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Уралмаш, улица Уральских Рабочих 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - мультибрендовая оптовая торгово-производственная компания, которая работает на рынке строительных материалов с 2001 года. Квалифицированная команда – это наш капитал, который позволяет компании добиваться самых амбициозных целей.

В нашу дружную команду мы приглашаем Бизнес-тренера.

С нами тебя ждет:

  • окружение, которое развивает: команда сильных профессионалов. Компания частично компенсирует обучение, которое подберет для себя сотрудник лично;

  • яркая корпоративная жизнь: летом мы проводим мероприятие, направленное на тимбилдинг, на природе. Отмечаем гендерные праздники :23 февраля и 8 марта, новый год.

  • ДМС от года работы;
  • официальное трудоустройство;
  • гибкое начало рабочего дня с 8:00ч до 9:00ч, что позволяет успевать на работу из разных частей города;
  • в период адаптации тебе поможет наставник;
  • карьерный рост. Большинство Руководителей выросли из наших сотрудников;
  • скидки на продукцию компании.

Твоя роль в команде:

  • проведение обучающих онлайн/офлайн мероприятий (hardskills 80%)

  • проведение для новых сотрудников: welcome-тренинг/ адаптация/ обучение по продукту/продажам;

  • участие в разработке дневника стажера, продуктовых тренингов и полезного контента для новичка, организация аттестационных мероприятий по итогам стажировки;

  • разработка обучающих материалов (тесты, мануалы, гайды, СДО курсы) для всех категорий персонала (надеемся, что ты увидишь с кого начать);

  • формирование отчетности по своему блоку. Анализ эффективности проведенных мероприятий.

  • организация полезных посттренинговых активностей.

  • разработка и реализация системы обучения для руководящего состава и ключевых специалистов (в том числе с привлечением сторонних спикеров), формирование кадрового резерва.

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты:

  • Опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills;
  • Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн);
  • Умение управлять групповой динамикой, создавать условия для обмена опытом;
  • Умение работать с аудиторией, грамотная речь;