Специалист по пожарной безопасности, ГО и ЧС

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: НОВАТЭК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Доватора 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Позиция открыта в Группе компаний ПАО НОВАТЭК

Обязанности:

  • Разрабатывать нормативные, методические и организационно-распорядительные документы в области гражданской обороны;
  • Разрабатывать план основных мероприятий по вопросам гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности на текущий год;
  • Координировать действия работников Филиала по вопросам гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности;
  • Организовывать мероприятия по гражданской обороне и обеспечению противопожарной безопасности в соответствии с планом;
  • Проводить все виды инструктажей по вопросам пожарной безопасности со всеми вновь принимаемыми на работу;
  • Осуществлять мониторинг и разработку мероприятий по исполнению вновь изданных и измененных законодательных правовых актов, приказов и распоряжений федеральных органов исполнительной власти.

Требования:

  • Образование: высшее, наличие профильного - приветствуется;
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
  • Знание нормативной документации в области пожарной безопасности, ГО и ЧС;
  • Опыт взаимодействия с представителями надзорных органов;
  • Наличие обучения и проверки знаний требований пожарной безопасности, ГО и ЧС;
  • Высокие коммуникативные навыки, желание работать и развиваться;
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Работа в престижной компании. Широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство, стабильную заработную плату, премии. Каждый год проводится индексация заработной платы;
  • График работы: пн.-чт. c 9-00 до 18-00; пт. с 9-00 до 16-45;
  • Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей-инвалидов, новогодние подарки детям сотрудников, пенсионная программа для работников Компании и др.