Менеджер по развитию

Обязанности:

• Формирование клиентской базы компаний, осуществляющих самостоятельную техническую эксплуатацию арендуемых/собственных помещений (офисные, производственные, торговые и другие) в Пермском крае;
• Ведение переговоров, согласование и утверждение условий сотрудничества;
• Заключение договоров;
• Передача клиентов в отдел технического обслуживания;
• Отчет о результатах работы.

Требования:

• Навыки поиска, обработки и структурирования большого объема информации (формирование информационной основы деятельности);
• Навыки планирования своей работы;
• Навыки ведения переговоров, понимание структуры переговорного процесса;
• Навыки закрытия сделки;
• Профессиональный конструктивный подход в работе, терпение, упорство;

• Опыт и стаж работы в должностях:

  менеджер по продажам в строительном секторе, компаниях по предоставлению бытовых услуг (ремонт/замена сантехники, электрики, водопроводов и отопление, мелкий ремонт помещений), риэлтор, брокер по недвижимости будет Вашим преимуществом;

• Навыки работы на тендерных площадках приветствуются.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Возможности для профессионального роста и развития (на руководящих должностях у нас работают люди, выросшие в компании);
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.