Заместитель технического директора

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: ЭФКО, Управляющая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кропоткин
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ЭФКО» – один из крупнейших производителей продуктов питания. Наиболее известные торговые марки Компании – «Слобода» и «Altero». В связи с расширением штата ищем перспективных сотрудников, готовых стать частью нашей большой команды.

Обязанности:

  • руководство технической службой производственного предприятия: служба главного механика, служба главного энергетика, служба КИПиА;
  • определение технической политики и направления технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства;
  • контроль работоспособности и надлежащее техническое состояние оборудования путем своевременного, качественного технического обслуживания и ремонта;
  • контроль своевременной разработки и выполнения графиков технического обслуживания и ремонта оборудования;
  • участие в проектах по расширению, реконструкции производства и строительству новых площадок.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
  • знание законодательства и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность;
  • знание порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, правил приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;
  • опыт формирования единой системы планово-предупредительных ремонтов и эксплуатация технологического оборудования;
  • опыт реализации проектов по строительству, модернизации и реконструкции производственных линий, цехов.

Условия:

  • место работы: г. Кропоткин, Краснодарский край.
  • оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • стабильная заработная плата;
  • корпоративный ноутбук, сотовый телефон, сотовая связь;
  • расширенные социальные программы (предоставление корпоративного жилья или компенсация аренды квартиры, релокационный пакет);
  • расширенные программы карьерного роста для перспективных сотрудников.