Бухгалтер по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками

Дата размещения вакансии: 04.11.2024
Работодатель: ПЗСП
Уровень зарплаты:
от 46000 до 46000 RUR
Город:
Пермь
улица Докучаева 31
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона.

Численность нашей команды сегодня более 1700 человек — это один из самых крупных коллективов среди строительных организаций Пермского края.

Сейчас наша команда в поиске бухгалтера по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками.

Присоединяйтесь к нам, чтобы получить уникальный опыт и внести свой вклад в развитие компании!

Вам предстоит:

  • Проведение расчетов с поставщиками;
  • Акты сверки взаиморасчетов с контрагентами;
  • Заведение поступлений от поставщиков;
  • Умение работать с транспортными накладными;
  • Умение работать с учетом давальческих материалов;
  • Знание бухгалтерских счетов;
  • Умение работать с объемом информации;
  • Контроль и отработка входящих документов Контур, Диадок;
  • Работа с бумажным архивом документов;

Наши пожелания:

  • Высшее образование по направлению "Бухгалтерский учет, анализ и аудит";
  • Отличное знание бухгалтерского учета, складского учета;
  • Умение работать с актами сверки, первичными бухгалтерскими документами;
  • Знание программ: Диадок, 1С:УПП, 1C ERP.

Про работу у нас:

  • Оформление трудового договора с первого рабочего дня;
  • Работа в офисе компании по адресу ул. Докучаева, 31;
  • График работы: 5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу);
  • Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество;
  • Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию, компенсация процентов по ипотечному кредитованию;
  • Компенсация затрат на лечение и диагностику заболеваний, (ДМС при прохождении дорогостоящего лечения);
  • Выплата материальной помощи на оздоровление работников и их детей;

  • Корпоративные праздники и подарки от компании;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Официальная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Доставка до места работы транспортом предприятия (мр-н Крым-ПЗСП, ЦКР-ПЗСП).