Менеджер по персоналу

HR - Менеджер

ЗП от 80 000 - 125 000 руб.

«МЦ» - технологичная компания с ежегодным кратным ростом, основанная в 2002 году. Являемся Российским лидером дистрибуции IT-оборудования и бытовой техники. В нашей команде более 350 человек по всей стране.

Делаем жизнь людей ярче, улучшая их быт!

Мы ежегодно растём и сейчас готовы взять в команду HR-менеджера

Вы подходите нам, если:

• Вы коммуникабельны, уверенны, самоорганизованны;
• Имеете опыт в подборе (проведение собеседований);
• Желаете расти и развиваться;
• Вам интересно работать в стабильной, растущей компании;
• Вы экспертны и уверенно идёте к достижению результата;
• Наличие базы кандидатов будет существенным преимуществом.

Что необходимо будет делать:

• Подбирать сотрудников на открытые вакансии;
• Проводить собеседования;
• Адаптировать и сопровождать сотрудников на первых этапах;
• Выполнять задач от руководителя;
• Работать в 1С,в мессенджерах, почте и CRM Битрикс 24, площадках НН и Авито.

Почему у нас Круто работать:

• В первую очередь мы команда открытых людей. Мы не функции и не должности. Мы сообщество, создающее инновации в сфере продажи товаров и услуг;
• Средний доход 80 000 - 125 000 руб. в месяц (80 000 ставка + Kpi: 1000 руб. за каждого приведённого сотрудника, выполнение плана подбора и другие Kpi);
• Каждый сотрудник получает дополнительную премию из Фонда роста прибыли компании от года к году;
• Молодой и дружный, позитивный, сплочённый коллектив;
• Есть возможность выиграть ценные призы (например iPhone 15, путешествия) за участие в крутых мероприятиях которые проводит компания;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуска,больничные оплачиваются компанией;
• Работа по будням с 09:00 до 18:00 (Сб, Вс - выходной).

Приятные Бонусы для сотрудников:

• Для работы выдаётся отдельный смартфон с корпоративной сим картой;
• Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовой цене из более 100’000 наименований;
• Компания оплачивает 50% стоимости всех расходов на прохождение любых тренингов, полезных для развития сотрудника внутри компании;
• Для сотрудников действует свободный стиль одежды;
• Подарки детям сотрудников на Новый Год, поздравления с Днём Рождения, а так же материальная помощь на рождения детей;
• Участие в ярких, мощных корпоративах, на которые съезжаются сотрудники всех подразделений, из разных городов страны.

Ждём Ваших резюме!