Заместитель начальника участка

Обязанности:

• Вести учет выполненных работ, оформлять техническую и исполнительную документацию. Участвовать в сдаче заказчикам строительных объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам, подготовке исполнительной документации. Подготавливать фронт работ для субподрядных организаций и участвовать в приемке от них выполненных работ, оформлять допуски на право работ в опасных и охранных зонах. Обеспечивать применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений и других устройств), строительных машин, транспортных средств и средств защиты работающих. Следить за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах, на подъездных путях, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. Обеспечивать соблюдение подчиненными работниками требований охраны труда и промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. Организовать работу по повышению квалификации работников, проводить воспитательную работу в коллективе участка. Оказывать помощь рационализаторам. Обеспечивать разработку технологических карт и ППР на отдельные виды работ. Обеспечивать своевременное предоставление необходимой оперативной отчетности. Организовать работу по ведению журналов по охране труда и промышленной безопасности. Проводить необходимые инструктажи работников участка. Обеспечивать систематическое наблюдение за исправным состоянием и правильной эксплуатацией лесов, настилов, подмостей, креплений, ограждений. Принимать решения в пределах своей компетенции по вопросам производственной деятельности участка. Предоставлять начальнику участка руководителю предложения о приеме, переводе и увольнении подчиненных работников, о привлечении их к материальной и дисциплинарной ответственности, премировании и поощрении работников участка за достижение высоких результатов в работе.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, соответствующее профилю работы и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее одного года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет.

Условия:

• Компенсация 90% стоимости обеда в столовой (максимальный размер льготы 450 рублей в день)