Консультант/Старший консультант для компаний нефтегазовой отрасли

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Kept (Кэпт)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Советский район, микрорайон Взлётка, улица Весны 3А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Strategy & Operation (Oil&Gas) оказывает комплексные услуги по широкому кругу вопросов: от стратегии до организационной структуры и улучшения бизнес-процессов.

Команда решает задачи по трем ключевым направлениям: стратегический консалтинг, повышение операционной и производственной эффективности и управление персоналом и изменениями.

В настоящий момент, мы в поиске консультанта/старшего консультанта с опытом работы в крупных нефтегазовых/энергетических компаниях.

Чем предстоит заниматься

  • Разработка инициатив в области стратегии;
  • Разработка рекомендаций по снижению затрат и повышению эффективности бизнеса;
  • Реинжиниринг бизнес-процессов, направленный на повышение производительности труда;
  • Оптимизация организационной структуры;
  • Управление изменениями.

Что мы ожидаем от кандидатов

  • Высшее образование одного из ведущих российских университетов (предпочтительно образование в области нефти и газа);
  • Английский язык от уровня Intermediate;
  • Опыт решения бизнес-кейсов;
  • Высокий уровень владения MS Excel, MS Power Point;
  • Опыт работы в компаниях нефтегазового сектора будет являться преимуществом;
  • Аналитический склад ума.

Что мы предлагаем

  • Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
  • Возможность совмещать работу из офиса и из дома;
  • Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков;
  • Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
  • Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;
  • Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Расширенная медицинская страховка;
  • Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения;
  • Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
  • Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
  • Официальное трудоустройство.