Коммунистическая улица 2
Мы - компания VEC – быстрорастущая высокотехнологичная компания, которая производит профессиональные препараты для косметологов, косметику и БАД на основе регуляторных пептидов.
Мы основали группу компаний, которая объединена одной командой, нуждающейся в оценке и обучении.
Наши компании:
Косметика собственного производства VEC
Онлайн образование для врачей Academy Global
Генетические исследования Basis Genomic
Почему открыта вакансия: мы находимся на стадии активного роста персонала, масштабируем HR департамент.
Если Вы обладаете навыками создания обучающего контента, проведения оценочных мероприятий внутри команд, то Вам точно к нам!
Чем предстоит заниматься:
- Построение системы обучения с нуля на базе СДО iSpring (готовы обучить);
- Разработка системы оценки персонала soft skills и hard skills;
- Разработка обучающих материалов: онлайн и офлайн обучения, видео-материалы, интерактивные курсы;
- Проведение обучающих мероприятий по soft skills и hard skills, контроль прохождения трека обучения;
- Определение образовательных потребностей сотрудников;
- Оценка результатов обучения и предоставление обратной связи;
- Участие в проекте кадрового резерва;
- Участие в треке индивидуальных планов развития.
Вакансия будет интересна тем кандидатам, кто хочет и готов разработать и внедрить систему обучения как базовым общим навыкам (тайм менеджмент, коммуникации и т.п.), так и узкопрофильным, специфическим именно для нашей компании моментам.
Что мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Дополнительное образование в сфере обучения приветствуется!;
- Опыт работы в учебных центрах, отделах обучения от 2х лет;
- Навык работы с СДО (iSpring - в идеальной картине);
- Вы понимаете что такое оценка персонала, умеете составлять тесты по обучающему материалу и анализировать результаты;
- Опыт самостоятельного формирования обучающих программ;
- Проведение обучения онлайн и офлайн.
Наше предложение для Вас:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
График работы: офис (Коммунистическая 2) 5/2 с 9:00 -18:00, после ИС возможен гибридный график дом/офис;
-
Полностью белая заработная плата, выше рыночных значений на 10-15% (Оклад + KPI);
-
Оплачиваемый 28 дневный отпуск с возможностью разбивки по году в удобном для себя формате и оплачиваемые больничные;
-
Возможность дополнительного дохода внутри Группы компаний, путем выполнения дополнительных проектов в разных сферах;
-
Матричная структура, позволяющая расширять круг взаимодействия внутри нескольких компаний, входящих в группу и получать ценные навыки и знания;
-
Современная рабочая техника и все необходимые ресурсы для комфортной работы;
-
Кофе, плюшки на завтрак и обед за счет компании;
-
Планы развития компетенций и дополнительные обучения, которые предлагаются индивидуально по потребностям;
-
Скидка до 50% на посещение лучшего отеля Адлера "Сириус";
-
Внутренние скидки на продукты группы компаний;
-
Классные корпоративные мероприятия: выезд на природу в лучшие отели Алтая и других местностей, выезд зимой на покатушки в горы, участие в Гонке Героев, Квизы, Совместные прогулки на снегоходах и прочие забавы полностью за счет компании (трансфер, проживание, напитки и программы);
-
Бонусы, призы и подарки за сверх результат (единовременные выплаты от 40000 р);
-
Призы и подарки на дни рождения, памятные даты (годовщина работы в компании и тд);
-
Амбициозная и заряженная на результат команда HR.