проспект Губкина 1
О компании
«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 10 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.
Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.
Для чего мы работаем
Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.
Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.
Нашей команде нужен сотрудник, который готов:
-
Управлять автогидроподъемником (АГП) на территории АО "Газпромнефть-ОНПЗ". АГП на базе ISUZU, вылет стрелы 24 м.
-
На протяжении рабочей смены управлять люлькой с нулевой отметки.
-
Осуществлять ежесменное обслуживание - проверку состояния перед каждым запуском (отсутствие потеков технических жидкостей и загрязнений), заправку топливом, обнаружение неисправностей, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта.
-
Соблюдать правила техники безопасности и охраны труда (ежесменные осмотры, ежедневные чек-листы проверки, ограждение зоны работ и т.д.).
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы по управлению автогидроподъемником от 3 лет.
- Права категории С. Наличие удостоверения машиниста АГП.
- Знание основ техники безопасности при работе на опасных объектах. Отсутствие медицинских противопоказаний к работе.
- Высокие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность.
Что мы Вам готовы предложить:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную и своевременную заработную плату.
- Работу в команде. Численность компании - 275 человек.
- Работа на территории АО "Газпромнефть-ОНПЗ" (пр. Губкина, д.1).
- Оплата медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет компании.
- Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (корпоративы на НГ и День строителя, каждую неделю секции волейбола, бассейна и футбола) за счет компании.