Менеджер по снабжению (услуги для производства)

ООО ПО «РОСЭНЕРГОРЕСУРС» является одним из крупнейших поставщиков высоковольтного оборудования в России.

Мы помогаем нашим клиентам в следующих задачах:

1. Комплексные поставки высоковольтного оборудования для строительства ЛЭП и подстанций напряжением 0,4-220 кВ.

2. Подбор комплектующих и поставка оборудования при аварийном ремонте, реконструкции или модернизации городских магистральных сетей.

3. Собственное производство металлоконструкций для комплектации объектов различных отраслей: энергетической, железнодорожной, нефтегазовой и др.

Наша география поставок от Калининграда до Владивостока, а также ближайшее зарубежье.

Мы ищем в команду - Менеджера, снабжающего наше производство услугами (гальваника, цинкование, покраска, полимерное покрытие, рубка металла)

Задачи:

• Взаимодействие с поставщиками по организации и условиям предоставления услуг
• Поиск новых поставщиков услуг, мониторинг цен
• Контроль оказываемых услуг поставщиками (сроки, доставка)
• Ведение документооборота (Накладная М-15, счета на оплату, акты сверки)
• Анализ и планирование объемов и сроков сдачи готовой продукции от производства
• Организация забора и доставки груза через внутреннюю логистику
• Ведение платежного календаря

Для нас важно:

• Опыт ведения переговоров
• Знание рынка услуг покрытий и лазерной резки металла
• Знание рынка металла или способность разобраться в нем
• Самоорганизованность
• Умение и желание работать в команде

Условия:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет
• Своевременная заработная плата оклад + премия (85000 руб.)
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Рабочее место по адресу: ул. Станционная 60/1 к130 (кабинет находится в производственном корпусе, оборудован кухонной зоной и кондиционером)

• Компания предоставляет:

• Горячие обеды, чай, кофе
• Компенсация проезда иногородним
• Наставника на период адаптации
• ДМС (медицинская страховка в частных клиниках города)
• Развитая корпоративная культура (тренинги, день рождения компании-выездной корпоратив, новый год, традиции компании)
• Мероприятия заботы о сотрудниках (Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, подарки детям, корпоративы, посещение бассейна)

У НАС НЕТ

• жесткой иерархии

• бюрократии

• микроменеджмента

ЗАТО ЕСТЬ

• сотрудничество и доверие в команде

• свобода профессиональной реализации в рамках своей зоны ответственности

• гибкие методологии в работе

• развивающая обратная связь

• забота о сотрудниках

НАШИ ЦЕННОСТИ

• профессионализм
• развитие
• команда
• доверие