Кладовщик на производство

Производственно-коммерческая фирма «Семена для Сибири» основана в 1996г. Компания занимается производством, оптовой и розничной торговлей товарами для фермеров и дачников. Занимает лидирующее положение на рынке Сибирского федерального округа.

Сегодня «Семена для Сибири» это:

• Огромный ассортимент товаров (более 30 тыс. наименований). Собственная торговая марка семян овощных и цветочных культур, посадочного материала - «Семена для Сибири».

• Поставки товаров по прямым контрактам от поставщиков Голландии, Польши, Венгрии, Китая и России.

• Складские терминалы, производственные комплексы, транспортно-логистический центр, собственный автопарк, автоматизированный тепличный комплекс для выращивания рассады овощных и цветочных культур.

• Филиалы компании в городах Кемерово, Иркутск и Абакан. Розничная сеть магазинов по городу Красноярску.

• Поставщик крупнейших федеральных и региональных торговых сетей, таких как: «Леруа Мерлен», «Командор», «Хороший», «Батон», «Светофор». География наших покупателей от Калининграда до Хабаровска.

Обязанности:

• Приемка сырья и комплектующих с размещением их на складе, хранение и перемещение внутри зоны складирования

• Выдача сырья, расходников, инструмента фасовщикам

• Учет и хранение сырья, комплектующих, готовой продукции

• Выдача готовой продукции на отгрузку

• Учет и оформление сопроводительной документации

• Участие в проведении инвентаризаций

• Участие в погрузочно- разгрузочных работах

Требования:

• Опыт работы кладовщиком от 2-х лет.

• Желателен опыт работы на вилочном погрузчике

• Высокая работоспособность, порядочность, трудолюбие, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании (28 лет на рынке)

• Место работы 2-я Брянская, доставка служебным транспортом.

• График работы: в сезон с января по июнь 6-ка; с июля по декабрь 5-ка.

• З\п 60 000 - 90 000 руб. Выплата без задержек, два раза в месяц.

• Компания заинтересована в развитии собственных кадров, большое внимание уделяется обучению сотрудников (тренинги, стажировки, семинары).

• В компании сформированы корпоративные ценности и традиции, ежегодно награждаем и премируем сотрудников, которые достигли высоких результатов в работе, проводим детские творческие конкурсы с призами и подарками

• Для сотрудников действуют корпоративные скидки на продукцию компании.

• Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем стать частью нашей команды