улица Воздвиженка 4/7с1
ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода (метанол\аммиак\карбамид).
В связи с масштабным ростом компании приглашаем Главного специалиста в Отдел ценообразования.
Обязанности:
- Проверка и составление ЛРСР (ресурсный метод) по всем разделам РД;
- Подготовка пакетов на конкурс, в т.ч. НМЦК в формате корпоративных единичных расценок;
- Формирование и актуализация базы УЕР в разрезе работ и материалов;
- Выполнение конъюнктурного анализа стоимости материалов;
- Разовая проверка ТКП участников конкурса на предмет состава и стоимости работ с подготовкой заключения по результатам анализа;
- Подготовка аналитических таблиц, справок.
Требования:
-
Высшее образование (строительное или экономика строительства).
-
Знание технологии строительного производства, методологии ценообразования в строительстве с учетом последних изменений.
-
Опыт составления смет ресурсным методом.
-
Опыт работы инженером-сметчиком от 8 лет и более.
-
Опыт работы в коммерческих расценках, разработка укрупненных коммерческих единичных расценок.
-
Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.
-
Опыт работы в "Гранд-Смета", MS-Excel на уровне продвинутого пользователя.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
- Пятидневная рабочая неделя с возможностью настройки индивидуального графика, в пятницу сокращенный рабочий день;
- ДМС со стоматологией для сотрудника, скидки для близких родственников;
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.
Ждем Ваши отклики!
