Главный инженер проектов

Информация о компании:

Предприятие ООО «Балтийский компрессорный завод» было создано в 2024 году как производственная и инжиниринговая компания в области производства и поставок компрессорных установок различного исполнения для предприятий нефтегазового, энергетического комплекса и инфраструктурного строительства.

Основным направлением нашей деятельности является проектирование, изготовление, поставка и монтаж компрессорных установок различных назначений.

Особое внимание мы уделяем задачам импортозамещения компрессорного оборудования, с целью обеспечения технологического суверенитета РФ, путем освоения передовых зарубежных технологий и как результат получение полностью отечественного оборудования на территории РФ.

Компания «Балтийский компрессорный завод» обладает как собственной производственной базой, так и широкой сетью партнеров, которая позволяет решать любые поставленные задачи перед компанией, поставкой оборудования мощностью более 5 МВт.

Главная задача нашей компании – быстрое и качественное выполнение всего спектра работ по проектированию, производству, поставке и монтажу компрессорных станций как в стационарном исполнении, так и в блочно-модульном исполнении.

Обязанности:

Определение / согласование /реализация технических решений в рамках проектов по поставке компрессорного оборудования и услуг по инжинирингу.

• разработка наиболее целесообразных и экономичных проектных решений

• на этапе тендерных процедур;

• формирование опросных листов, подбор основного и вспомогательного технологического оборудования;

• рассмотрение и согласование конструкторской и технологической документации поставщиков оборудование на новые виды продукты;

• защита решений, контроль проектных решений на предмет соблюдения норм проектирования, требований и стандартов, КД, ТЗ, ТУ;

• техническое сопровождение изготовления оборудования, осуществление авторского надзора на производстве, оперативное решение вопросов на этапе изготовления оборудования, отработка новых продуктов с технологами на производстве;

• технический контроль подрядных организаций по технологическому оборудованию;

• разработка сложных технических решений и/или уникальных решений в целях экономической эффективности и снижения себестоимости продукции;

• вывод нового продукта на рынки, либо продвижение усовершенствованного продукта в рамках производственной и экономической эффективности для Компании и Заказчика;

• определение/верификация/аудит подрядчиков и поставщиков оборудования.

Требования:

• законченное высшее техническое образование;

• опыт работы от 3 лет в машиностроительной/топливно-энергетической отраслях ,в части разработки/реализации технических проектов (компрессоры, насосы);

• знание технологического оборудования в нефтегазовой отрасли (классификация, типы и конструктивные особенности компрессоров и насосов);

• обязателен опыт работы в EPС проектах (опыт работы в проектах с зарубежными партнерами приветствуется);

• практические навыки в части: создания ТУ, согласования конструкторской и технологической документации поставщиков оборудования, контроля проектных решений на предмет соблюдения норм, требований и стандартов; тех.контроля работы подрядных организаций по технологическому оборудованию;

• практические навыки расчёта экономики проекта (расчёт себестоимости, рентабельности, анализ экономической эффективности в целом);

• владение ПК: стандартный офисный пакет, AutoCAD, Компас-3D;

• личные компетенции: навык планирования и контроля хода проекта; переговорные навыки (заказчики/партнеры/подрядчики), навыки самостоятельного принятия решений, умение правильно расставить контрольные точки и оперативно реагировать на отклонения по ходу проекта, умение работать в режиме интенсивности и многозадачности (в т.ч. вести несколько проектов одновременно).

Мы ценим в сотруднике умение оценить риски и вовремя затормозить или ускорить процесс; умение отстаивать интересы компании и брать на себя ответственность за полученный результат.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• повременно-премиальная система оплаты труда (ежемесячно оклад от 150 000 и квартальная/годовая премия по kpi;
• социальный пакет, ДМС, корпоративная сотовая связь, оплата командировок;
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
• итоговая сумма заработной платы обговаривается при собеседовании, просьба указывать Ваши зарплатные ожидания в резюме (в сопроводительном письме).