Финансовый менеджер (роль казначей)

Группа Компаний "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в СВЭЛ. В нашей команде работает более 2000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом.

Предлагаем стать частью команды СВЭЛ, реализовать потенциал и опыт, в качестве Финансового менеджера.

Наши ожидания от кандидата:

Образование, высшее экономическое (экономика и финансы);

• Внимательность, аккуратность, умение анализировать информацию и строить логические выводы;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Опыт работы в 1С, уверенный пользователь Excel (умение работать с формулами и сводными таблицами);
• Грамотная, уверенная, живая речь, с логически верными выводами и умозаключениями;
• Опыт работы от 1 года на позиции связанной с финансами и экономикой, опыт казначея.

Чем предстоит заниматься:

• Составление и контроль графика оплат на предприятии. Контроль плана поступлений ДС от покупателей, контроль и утверждение заявок на оплату, различные сопутствующие коммуникации с инициаторами платежей.
• Контроль ДС на спец счетах, обособленных счетах и счетах УФК.
• Проверка и утверждение плановых бюджетов ДДС ряда подразделений.
• Подготовка, проверка и утверждение годовых бюджетов доходов и расходов ряда подразделений.
• Подготовка разнообразных аналитических отчетов, связанных с план-фактным анализом ДДС (Cash flow) по группе компаний и в разрезе подразделений: выявление отклонений, определение и анализ причин, разработка и внедрение мероприятий по их устранению.
• Ведение и оптимизация различных отчетов (ОДДС, Поступление ДС, Выбытие ДС, Обеспечительные платежи и т.п.).
• Ежемесячное формирование фактических данных по KPI для совещания по подведению итогов работы компании (сбор/расчет данных, актуализация методик).
• Оптимизация расходов и доходов на предприятии (проведение аналитической работы по статьям доходов/расходов, разработка и внедрение предложений по оптимизации).

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

• Работу в современной системной производственной компании с сильной корпоративной культурой;
• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Job Offer и трудовом договоре;
• Конкурентное вознаграждение (оклад + KPI по выполнению задач);
• Корпоративный социальный пакет: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия;
• Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации.