SMM-менеджер

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Яндекс Крауд
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Яндекс регулярно запускает новые проекты и продукты, ориентированные на внешний и внутренний рынки. Каждый день в компании выходят десятки публикаций, которые набирают сотни и тысячи комментариев.

Мы ищем талантливого менеджера, который поможет проектам компании развиваться в социальных сетях. Вам предстоит разрабатывать идеи для контент-планов, заниматься аналитикой, постановкой ТЗ дизайнерам и копирайтерам, ежедневно коммуницировать с командой продукта и контролировать выполнение всех KPI.

Что нужно делать:

  • придумывать и реализовывать креативные идеи на площадках;
  • отслеживать основные метрики, готовить отчёты;
  • разрабатывать контент-планы;
  • писать тексты;
  • общаться с командой продукта;
  • следить за трендами и быстро реагировать в соцсетях;
  • разрабатывать Tone of Voice;
  • определять ключевые KPI.

Мы ждем, что вы:

  • работали в сфере SMM от полугода;
  • хорошо знаете соцсети и понимаете специфику каждой площадки;
  • знаете, что такое алгоритмы соцсетей и как они работают;
  • знаете, как выглядит SMM-стратегия;
  • быстро осваиваете разные Tone of Voice;
  • грамотно пишете на русском языке;
  • любите работать в команде;
  • умеете давать обратную связь коллегам;
  • знакомы с ER, CTR, Reach и другими метриками;
  • умеете анализировать данные и формировать отчётность о проделанной работе.

Будет плюсом, если вы:

  • владеете графическими редакторами
  • умеете составлять презентации в PowerPoint или других программах;
  • знаете английский язык на уровне Intermediate и выше.

Условия:

  • работа в крупной IT-компании;
  • дружная команда, в которой можно расти и развивать популярные продукты;
  • удалённый формат работы;
  • официальное трудоустройство;
  • занятость 8 часов в день по графику 5/2 с 10 до 19 часов по мск;
  • ежемесячный доход 65 000 рублей на руки;
  • ежеквартальная премия при выполнении показателей.