Сервисный инженер

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ЭРСТВАК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Иртышский проезд 4с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЭРСТВАК — ведущая производственно-инжиниринговая компания, поставщик высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для российской промышленности.

Наша компания — это сообщество талантливых специалистов, объединённых общими ценностями и страстью к высоким технологиям.

Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь работать в динамично развивающейся среде, где каждый день — это шаг к новым открытиям и достижениям. В ЭРСТВАК вы найдёте не только интересные задачи, но и стабильность, подкреплённую высокой репутацией компании и качеством нашей продукции.

Обязанности:

  • ПНР, ШМР и монтаж оборудования (роторные насосы и компрессоры);

  • Сборка оборудования по чертежам;

  • Составление и согласования актов по выполненным работам;

  • Составление актов диагностики;

  • Общение с производителем оборудования;

  • Проведение технического обслуживания оборудования.

Требования:

  • Желателен опыт работы в пуско-наладке, ремонте и диагностике технологического оборудования (роторнопластинчатые, золотниковые, поршневые, центробежные, винтовые и другие);

  • Опыт работы на ТЭЦ, очистных сооружениях, рыбных хозяйствах,
    лабораториях, заводах.

  • Среднее/высшее техническое образование;

  • Умение работать ручным и пневмо (электро) инструментом;

  • Уверенные навыки чтения чертежей, электрических схем и рабочей документации оборудования;

  • Знание электрики;

  • Желание учиться и развиваться;

  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа);
  • Достойная заработная плата, состоящая из оклада и премии.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Теплый и комфортно обустроенный склад с кухней и зонами отдыха, располагающийся в удобной доступности от станций метро: Локомотив/Черкизовская/Щелковская;
  • ДМС (добровольное медицинское страхование), которое обеспечивает сотрудникам доступ к качественной медицинской помощи;
  • Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, оплата 50% фитнеса, организованные пробежки;
  • Активная корпоративная жизнь.