Обязанности:
-
Координация сотрудников территории в части работы с коммерческой недвижимостью с целью увеличения прибыли Компании от передачи площади в субаренду;
-
Обеспечение заполняемости коммерческих площадей и выполнение бюджета округа по доходной аренде;
-
Вести систематическую аналитику и статистику по процессу реализации подразделением поставленных целей, ведение отчетности;
-
Организовывать взаимодействие сотрудников функционального подразделения со смежными профильными подразделениями Компании в рамках реализации целей;
-
Участвовать в наборе персонала, вводе в должность и повышении квалификации сотрудников подразделения. Консультировать и проводить обучение менеджеров по коммерческой недвижимости;
-
Осуществлять контроль своевременного внесения информации по площади коммерческой недвижимости в соответствующих базах/справочниках;
-
На постоянной основе проводить аудит всех торговых объектов Компании с целью поиска новых коммерческих площадей, в том числе проводить проверку на предмет незаконно размещенных контрагентов / оборудования на площади субаренды;
-
Контролировать и при необходимости участвовать в проведении переговоров на предмет улучшения условий действующих договоров коммерческой недвижимости всех форматов, а также приведения существенных условий таких договоров к актуальным требованиям компании.
Требования:
- Высшее образование.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C).
- Опыт работы на руководящих позициях в сфере коммерческой недвижимости, арендных отношений или развития от 3х лет в розничной компании федерального масштаба.
- Опыт управления Торговым центром будет преимуществом.
- Хорошие организаторские способности, высокий уровень ответственности, умение работать с большими объемами информации.
- Знание структуры договорных взаимоотношений Арендатор-Арендодатель, основной связанной с этой тематикой терминологией; в том числе процессов расторжения и пролонгации договорных отношений.
Условия:
- Работа в самом развивающемся ритейле.
- Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании.
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
- Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
- Компенсация ГСМ, мобильной связи.
-
Онлайн-консультации экспертов: психолога, юриста, финансового советника, ЗОЖ-советника и даже ветеринара.
- Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.
- Дополнительная медицинская страховка.
