Машинист бурильно-крановой самоходной машины

Обязанности:

• Выполнять профессиональное управление транспортным средством, максимально обеспечивающее технически исправное состояние.
• Выполнять монтаж, демонтаж, перемещение, установку и регулирование бурового оборудования.
• Выполнять планировку и расчистку площадки для его установки.
• Управлять процессом бурения в зависимости от геологических условий, возникновения осложнений, состояния бурового оборудования и инструмента.
• Осуществлять выбор осевого усилия, частоты вращения инструмента.
• Осуществлять подбор буров и буровых коронок, смену их в процессе бурения.
• Выявлять и устранять неисправности в работе обслуживаемого оборудования и автотранспортного средства, участвовать в их ремонте.
• Следить за техническим состоянием транспортного средства и бурильной установки, его агрегатов, узлов и дополнительного оборудования, устранять обнаруженные незначительные неисправностей в работе машины.
• Осуществлять визуальный контроль общего технического состояния транспортного средства и бурильной установки перед началом работ, контрольный осмотр и проверку исправности всех агрегатов машины, проверку заправки и дозаправка транспортного средства топливом, маслом, охлаждающей и специальными жидкостями, получение топливо-смазочных материалов.

Требования:

• По профессии машиниста бурильно-крановой самоходной машины АТУ принимается лицо, имеющее российское национальное водительское удостоверение соответствующей категории на право управления закрепленным транспортным средством, без предъявления требований к уровню профессионального образования и стажу (опыту) работы,

Условия:

• график работы 5\2 с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00;
• официальное трудоустройство;
• профессиональное обучение за счет компании;
• расширенная социальная программа (единовременные премии к юбилейной дате,в связи с государственными или профессиональными праздниками, выплата материальной помощи при различных жизненных ситуациях, организация корпоративных, спортивных мероприятий и др.);
• обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
• проведение мед.осмотров, в том числе по ДМС (добровольное медицинское страхование);
• санаторно-курортное лечение по медицинским показателям;
• обеспечивает детскими дошкольными учреждениями.