Директор по персоналу

Открываю конкурс на позицию HRD!

Работодатель потрясающий - одно из ведущих предприятий Екатеринбурга (автоматизация бизнес - процессов).

Компания - лидер в своей отрасли с сильным ТОП менеджментом, четкой стратегией и ориентацией на беспрерывное развитие.

Обязанности:

• Управление департаментом по персоналу (расширение, оптимизация)

Разработка, внедрение и совершенствование бизнес-процессов:

• Рекрутмент и технологии оценки (есть отдел подбора)
• Адаптация
• Обучение и развитие
• Корпоративная культура и HR бренд компании

Требования:

• Опыт работы в должности HR от 6 лет
• Опыт работы в производственных, торговых компаниях (желательно)
• Опыт работы преобразования HR-департамента с сервисного в инвестиционное
• Бизнес-подход
• Опыт внедрения бизнес-процессов
• Умение влиять на ТОП менеджмент

Условия:

• Интересные задачи
• Высокий уровень самостоятельности
• Высокий бюджет на внедрение бизнес-процессов
• Уровень заработной платы 150 000 и более (белая)
• Место работы: Центр города (БЦ Высоцкий)

Жду Ваше резюме!!!

Искренне Ваша, Евгения!