Бизнес-аналитик

Привет! На связи Циан, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости.
Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Ежемесячная аудитория превышает 18,7 млн человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.
Офисы компании расположены в Москве, Петербурге и Новосибирске, есть возможность выбрать любой режим посещения или работать вовсе удаленно фулл-тайм.

Сотрудник на этой должности:

• Описывает в глоссарии и согласует со всеми заинтересованными командами методику расчета метрик Первички (Новостройки)

• Отслеживает изменения продукта Первички, принимая активное участие в Discovery и Delivery Grooming

• Оценивает эффект продуктовых изменений на отчетность, проверяя разрабатываемую логику в "песочнице"

• Восстанавливает и поддерживает Data Lineage для основных витрин первички

• Формулирует бизнес-проверки качества данных

• Ставит требования на разработчиков DWH на реализацию проверок DQ

• Ставит требования на доработки DWH и команды разработки

• Организует необходимые коммуникации, рабочие группы и процессы

Что мы ищем в нашем кандидате:

• Must have

  1. SQL на уровне Junior BI, но при этом способность разобрать чужой объемный код

  2. Понимание концепций ETL/ELT, современных архитектур хранилищ данных

  3. Общее понимание мат статистики (какой может быть разброс у метрики, как определить выброс в данных)

  4. Опыт профилирования данных

  5. Опыт написания требований на разработку

  6. Опыт использования UML и/или BPMN, и/или EPC

• Nice to have

  1. Python на уровне Junior BI

  2. Опыт использования Enterprise Data Quality решений

  3. Знание ролевых моделей и процессов по DAMA DMBOK

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу в аккредитованной IT компании и возможность приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station. Бесплатная авто- и велопарковки.
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
• Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.