Ведущий инженер по КИП/руководитель сектора АСУ

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Транснефть - Порт Приморск
Уровень зарплаты:
от 96583 до 125558 RUR
Город:
Советский (Ленинградская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разрабатывать и проводить согласования функциональных требований
    на доработку оборудования СА в соответствии с требованиями НТД.
  • Осуществлять техническое руководство участками по эксплуатации средств автоматики в части выполнения работ в соответствии с утвержденными планами
    и требованиями НТД.
  • Формировать технические задания на проектирование и диагностику оборудования СА.
  • Проводить экспертизу проектной документации по СА.
  • Участвовать в заводских испытаниях оборудования СА.
  • Участвовать в пуско-наладочных работах на объектах ТПР и КР СА.
  • Принимать оперативные меры для выявления и устранения причин повреждений и отказов оборудования СА. Производить устранение отказов данного оборудования при невозможности устранения отказов специалистами участка
    по эксплуатации средств автоматики.
  • Проводить анализ и проверку работоспособности СА, расследование всех случаев отказов, ложных срабатываний.
  • Участвовать в разработке годовых графиков ТОР оборудования СА, планов работы отдела АСУТП.
  • Принимать участие в разработке и корректировке планов РЭН и заявок
    на поставку материалов по программам РЭН, ГСМ, АЗ (аварийного запаса) и ЦБПО.
  • Вести техническую документацию в соответствии с требованиями нормативной документации.
  • Участвовать в разработке технологических карт, инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию средств СА.
  • Участвовать в приемке в эксплуатацию нового оборудования СА, производить контроль соответствия технического состояния оборудования паспортным данным, сертификатам.
  • Участвовать в организации и проведении работ при диагностике оборудования СА.
  • Участвовать в разработке перспективных планов модернизации СА.
  • Предъявлять рекламации на низкое качество оборудования СА организациям-изготовителям.
  • Контролировать наличие обменного фонда оборудования в структурных подразделениях по направлению.
  • Систематически изучать рынок предлагаемых запасных частей, материалов, инструментов, оборудования с целью применения более качественной и совершенной продукции.
  • Контролировать эксплуатацию оборудования СА нефтебаз, причальных зон
    и очистных сооружений Общества.
  • Принимать участие в плановых проверках участков по эксплуатации средств автоматики.

Требования:

  • Высшее образование: бакалавриат/специалитет/магистратура по одному из направлений подготовки: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Системный анализ
    и управления», «Управление в технических системах», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии» или высшее образование:
    бакалавриат/специалитет/магистратура и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности, при непрофильном образовании, стаж работы в инженерно-технических должностях в области эксплуатации и ремонта средств автоматизации технологических процессов не менее 3 лет/

Условия:

  • Работа в крупной производственной компании
  • Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
    ПАО «Транснефть»
  • Стабильная выплата заработной платы
  • Возможность профессионального развития и роста внутри компании
  • Дружный сплоченный коллектив
  • Широкая социальная программа:
  • компенсация найма/предоставление жилого помещения,
  • разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
  • премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
  • единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
  • доплата к отпуску в размере одного оклада,
  • премии по итогам работы за квартал,
  • премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
  • компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
  • организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
  • корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
  • страхование от несчастных случаев,
  • компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
  • активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг».