Внимание! Мы предлагаем работу в офисе в городе Тула, кандидатов, которые хотят работать удаленно, в данный момент не готовы рассматривать.
Задачи:
-
Проводить предпроектный анализ бизнеса и маркетинговой деятельности клиента;
-
Формировать стратегию комплексного маркетингового продвижения;
-
Разрабатывать и внедрять маркетинговые технологические стеки;
-
Строить прогнозы по целевым показателям и достигать их выполнения;
-
Осуществлять планирование работ по проектам;
-
Проводить аудиты сайтов (UX, технический, SEO), маркетинговых активностей клиента и его конкурентов;
-
Использовать в работе комплекс инструментов (поисковый маркетинг, директ-маркетинг, SMM, имиджевое продвижение, управление репутацией и пр.);
-
Разрабатывать предложения по развитию проекта, оказывать консалтинговые услуги;
-
Проводить оценку входящего трафика сайта с помощью систем аналитики;
Требования:
-
Опыт в сфере digital-маркетинга от 2 лет;
-
Знание тенденций технологического маркетинга (Martech) и управления клиентским опытом (CX);
-
Знание систем веб-аналитики (преимущество - сертифицированный специалист по Яндекс.Метрике и Google.Analytics);
-
Опыт работы с CRM системами;
-
Аналитический склад ума;
-
Цифровые навыки на продвинутом уровне;
-
Большое желание развиваться в области digital-маркетинга;
-
Высшее образование;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Опыт работы в кроссфункциональной команде будет плюсом.
Почему вам понравится работать у нас:
- Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
- У наших сотрудников есть возможность работать один день в неделю удаленно.
- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
- В нашем офисе оснащен спортивный зал.
- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
