Мы расширяем команду Операционного управления. Сейчас нам требуется Администратор баз данных (c уклоном в NoSQL), способный быстро погрузиться в новые задачи и усилить нашу команду.
О команде:
Группа занимается администрированием, сопровождением, развитием и поддержкой баз данных. Это большой стек разнообразных технологий, основанный на фундаменте баз данных ORACLE, POSTGRES, NoSQL решений. Группа является частью большой команды эксплуатации, которая активно использует современные технологии DevOps и NoOps, автоматизирует рутинные операции, внедряет новые подходы в ежедневные рабочие процессы.
Чем предстоит заниматься
- Работать в команде опытных администраторов баз данных, профессионалов своего дела.
- Администрировать, сопровождать, развивать и поддерживать базы данных SQL (ORACLE, POSTGRES) и NoSQL кластеры (Cassandra, MongoDB, Redis).
- Заниматься задачами организации мониторинга, резервным копированием, оптимизацией производительности баз данных.
- Выявлять и устранять узкие места в коде и функционале приложений в тесном сотрудничестве с отделами сопровождения и разработки
- Участвовать в процессах инцидент-менеджмента. Прорабатывать решения по повышению безопасности и отказоустойчивости наших систем в целом
Ожидаем, что вы:
- Понимаете принципы работы СУБД, имеете хорошие знания хотя бы по одной из типов баз: Cassandra, MongoDB, Redis, PostgreSQL
- Работали с Docker, Kubernetes
- Настраивали, администрировали или создавали системы резервного копирования баз данных
- Имеете опыт работы с системами управления конфигурацией (Puppet, Ansible, Chef)
- Эксплуатировали системы мониторинга и алертинга (Zabbix, Grafana, Prometheus)
- Обладаете уверенными знаниями в Linux
Наличие сертификатов в области администрирования баз данных горячо приветствуется
Мы предлагаем:
-
Непрерывное развитие проекта и сотрудника.
-
Интересный пул задач.
-
Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
-
Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
-
Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
-
Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
-
Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
-
Официальное трудоустройство с первого дня
