Энергетик (достроечное производство)

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Центр судоремонта Дальзавод
Уровень зарплаты:
от 83200 до 90100 RUR
Город:
Владивосток
Дальзаводская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • обеспечение надлежащего технического состояния и работоспособности энергетического оборудования и коммуникаций
  • подготовка заявок на капитальный и средний ремонт энергетического оборудования и коммуникаций
  • формирование месячных план-графиков планово-предупредительного ремонта энергетического оборудования
  • организация эксплуатации, технического обслуживания и текущего ремонта энергетического оборудования цеха
  • участие в приемке и установке нового энергетического оборудования

Требования:

  • высшее техническое образование: инженер энергетик, электрик
  • знание устройства, назначения, правил эксплуатации, ухода и сохранности энергетического оборудования
  • уверенный пользователь ПК
  • опыт эксплуатации и самостоятельного предупредительного и планового ремонта энергетического оборудования
  • личные качества: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, многозадачность

Условия:

- Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

- График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Страхование работников от несчастного случая;

- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;

- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

- Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;

- Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;

- Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;

- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;

- Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;

- Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;

- 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»