Главный специалист Производственно-технической службы (Инженер ПТО)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Объединенная домостроительная корпорация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орел
площадь Мира 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК ОДСК – про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

  • Согласование с проектными организациями, а при необходимости и с заказчиками, изменений проектных решений по закрепленным объектам.

  • Подготовка графиков строительства.

  • Проверка объемов работ, указанных в Актах приемки выполненных работ (форма КС-2) и справки о стоимости выполненных работ (форма КС-3).

  • Контроль за выполнением освидетельствования скрытых работ, приемки ответственных конструкций и составления исполнительных схем.

  • Комплектование производственной и исполнительной документации по закрепленным объектам.

  • Работа с Управлением Госстройнадзора (далее - ГАСН) по объектам строительства, контроль за программой проверок и участие в проверках.

  • Получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию.

Требования:

  • Высшее строительное образование (ПГС).
  • Опыт от 3-х лет на инженерно-технических должностях (инженер ПТО, инженер технического надзора и т.д.).
  • Опыт составления дефектных ведомостей, исполнительной документации, актов выполненных работ КС-2, КС-3.

  • Знание программ: МS Office, АutoCAD, Smeta.ru.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
  • «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
  • Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
  • Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
  • Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
  • Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
  • Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
  • Удобный график 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт 16:45.