Ведущий инженер-сметчик

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: АО НЗИВ
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Искитим
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • составляет сметную документацию по комплектам рабочих чертежей зданий и сооружений и дефектным ведомостям;
  • в случае изменения цен и объемов работ вносит соответствующие уточнения и коррективы в проектно-сметную документацию;
  • участвует в разработке технико-экономических расчетов;
  • составляет ведомости материалов по видам чертежей;
  • ведет учет сметной документации;
  • обеспечивает выполнение обязательств по реализации политика в области качества;
  • участвует в подготовке и согласовании договора подряда на строительство объекта;
  • осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключения о ее составе и качестве.
  • рассчитывает стоимость строительства, в том числе по отдельным ее составляющим.

Требования:

  • высшее профильное образование;
  • должен знать: законы и иные нормативные правовые акты РФ в области строительной деятельности; распорядительные , методические и нормативные документы в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве; строительные нормы и правила, стандарты в строительстве; организацию разработки проектной документации, порядок ее согласования и утверждения; основы архитектурного и технологического проектирования зданий и сооружений; материаловедение; строительные конструкции; организацию строительного производства; основы управления строительством;
  • опыт работы в Гранд Смета.

Условия:

  • Место работы: г. Искитим
  • Работа в крупнейшей компании ОПК Сибирского региона.
  • Корпоративный транспорт
  • Добровольное медицинское страхование
  • Льготное (дотационное) питание
  • Компенсация стоимости аренды жилья начинающим СПЕЦИАЛИСТАМ
  • Материальная помощь и другие меры социальной поддержки сотрудников
  • Оздоровительный отдых для детей сотрудников
  • Участие в общероссийских и внутрикорпоративных конкурсах проф. мастерства, в том числе WorldSills
  • Возможности профессионального роста
  • Активное молодежное движение
  • Корпоративный спорт
  • Организация обучения внутри Корпорации
  • Внешнее обучение, курсы повышения квалификации по направлениям деятельности предприятия
  • Возможность участия в различных выставочных мероприятиях
  • Внутрикорпоративных праздничных мероприятий