Старший мастер КИПиА

Обязанности:

• Своевременное и качественное оформление отчетности
• Организация работы сотрудников цеха по выполнению оперативного технического обслуживния СИ и СА.
• Ведение технической документации на оборудование и приспособления
• Обслуживание и ремонт приборов КИПиА
• Текущий ремонт средств измерения и средств автоматизации
• Обеспечение бесперебойной работы средств КИПиА
• Обслуживание и проверка исправности схем блокировок и сигнализации, и противоаварийной защиты

• Выявление и устранение причины возникновения дефектов в работе приборов и автоматики

• Определение степени износа деталей и узлов контрольно-измерительных приборов и автоматики

Требования:

• Высшее
• Умение пользоваться приборами КИП (осциллограф, мультиметр)
• Знание основ автоматизированных систем управления
• Наличие квалификационной группы по электробезопасности не ниже 2й

• Знание и навыки основ автоматизированных систем управления

• Знание назначения, устройства и принципа действия КИП

• Наличие квалификации 6 разряда

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • сменный.
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный