Топ-менеджер на новое направление

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: SteadyControl
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Ленинский район, Бакунинский переулок 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

SteadyControl - лидер в повышении эффективности персонала. Система контроля и управления объединила искусственный интеллект, последние технологии сбора и аналитики данных с современными практиками менеджмента. Разработка уже признана и успешно работает среди автодилеров, ритейла, производства и розницы.

С нами сотрудничают федеральные и региональные компании. Нашими клиентами являются более 100 предприятий в 45 городах России. С нами работают лидеры различных направлений: Askona, Дятьково, Ангстрем, СушиWok.

SteadyControl - эффективная система контроля и управления персоналом, аналога которой нет на рынке. За 2021 год компания выросла в 5 раз, и мы ищем активных людей, которые умеют и любят расти в условиях свободы действий.

Мы динамично развиваемся и готовы принимать в команду по-настоящему заряженных на успех специалистов. В ряды нашей команды нужны амбициозные и целеустремленные люди, готовые вместе с нами решать сложные и интересные задачи!

Направления, в которых вы можете себя реализовать:
- маркетинг; - продажи; - вывод на рынок новых продуктов; - внедрение системы и сопровождение клиентов; - разработка и управление IT-технологиями; - бухгалтерия; - управление персоналом; - анализ бизнес-процессов и методология; - консалтинг и развитие бизнеса.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

- старт в компании с возможностью изучения всех процессов - ТОПовый наставник на период испытательного срока - свобода в выборе экспертного направления и исследовании собственных гипотез - работа с крутыми продуктами, новые технологии и передовые методы развития команды - условия для профессионального развития и повышения лидерских навыков - гарантированный оклад на период испытательного срока по итогам собеседования - самый лучший коллектив и развивающая корпоративная среда

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС

Ожидаемые результаты в течение 3 месяцев: - проявление инициативы и настойчивости в получении нового опыта - наличие амбиций для дальнейшего профессионального и карьерного роста - самостоятельность в принятии решений - грамотно организованный рабочий процесс - определение бизнес-цели на ближайшие несколько лет

Если вам интересен наш продукт и компания в целом, вас не пугают новые даже самые амбициозные задачи, вы готовы быть лучшей версией себя для достижения результата - давайте знакомиться!