улица Клары Цеткин 4а
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка тестовых сценариев (кейсов);
- Автоматизация тестовых сценариев (кейсов) с использованием существующих фреймворков;
- Запуск автотестов и анализ результатов их выполнения (автотесты на Java);
- Поддержка существующих тестовых фреймворков и автотестов (Java, RestAssured, Cucumber);
- Создание, отслеживание и проверка дефектов продукта;
- Взаимодействие с командой разработки.
Что мы ждём:
- Понимание процесса тестирования и жизненного цикла разработки ПО;
- Практический опыт как ручного тестирования, так и автоматизации;
- Базовые навыки работы с Linux системами;
- Базовые навыки работы с системами контроля версий (git);
- Базовые навыки работы с IDE.
Будет плюсом:
- Опыт работы с REST API;
- Опыт работы с JIRA;
- Опыт работы с Playwright/Selenium;
- SQL - базовый.
От нас:
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удалёнка;
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
- Welcome pack;
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
- Корпоративная библиотека.