Инженер по ремонту оборудования

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Протей, НТЦ
Уровень зарплаты:
от 105000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский проспект 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПРОТЕЙ — группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций

В связи с увеличением поступающего в ремонт оборудования у нас открыта вакансия Инженера по ремонту.

Ваши задачи:

  • Ремонт оборудования после нагрузочного тестирования (при выявлении проблем) и оборудования, поступающего от заказчика после эксплуатации, поиск причин выхода из строя

  • Проведение функционального ручного тестирования аппаратного обеспечения (печатные платы, оборудование в сборе)

  • Выявление бракованных\повреждённых элементов на плате, устранение дефектов на компонентном уровне

Наши ожидания:

  • Знание основ электроники и схемотехники, умение читать схемы электрические принципиальные и соединения
  • Знание основ ЛВС
  • Знание основ Linux (командной строки)
  • Навыки составления документации
  • Аккуратность, усидчивость, ответственность, инициативность, внимательность, готовность к самостоятельной работе

Будет плюсом:

  • Знание английского языка на уровне чтения технической литературы
  • Знание принципов работы телефонных станций общего пользования и IP-АТС

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
  • График: пятидневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание рабочего дня, работа в офисе;
  • Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, полностью оборудованная кухня, комната отдыха, душевая, парковка для велосипедов;
  • Расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, большой выбор клиник;
  • Доплата на питание в офисе (выплачивается 5 числа каждого месяца на карту);
  • Спорт: частичная компенсация фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе 2 раза в неделю, участие в IT-соревнованиях (яхтинг, лыжи, волейбол и прочее);
  • Обучение: компания регулярно проводит внутренние тренинги, оплачивает участие в конференциях, курсы.