Специалист по договорной работе

Дата размещения вакансии: 26.08.2024
Работодатель: Grand trade
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы – международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Специалиста по договорной работе. Основная цель роли заключается в обеспечении своевременного заключения/продления договоров, связанных с импортными/экспортными поставками товаров разных категорий.

_________________________________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
  • возможность профессионального развития;
  • открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
  • социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
  • конкурентоспособную заработную зарплату;
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, формат работы – удаленный.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • подготавливать проекты договоров, сопровождать их заключение и контролировать исполнение;
  • подготавливать проекты доверенностей, сопровождать их оформление и контролировать срок действия;
  • собирать и анализировать коммерческие предложения на услуги по транспортно-экспедиторскому обслуживанию грузов;
  • собирать и систематизировать данные о контрагентах;
  • взаимодействовать с контрагентами;
  • вести и своевременно предоставлять необходимую учетную, отчетную, справочную информацию;
  • взаимодействовать со смежными подразделениями в рамках выполняемого функционала.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • знание 1C;
  • уверенного пользователя Microsoft Office (Word);
  • знание основ транспортного законодательства как преимущество;
  • знание Инкотермс как преимущество;
  • усидчивость, внимательность к деталям, аккуратность.

_________________________________________________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

  • общение с HR;
  • встреча-знакомство с будущим руководителем;
  • сбор рекомендаций;
  • оффер.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀LET’S GO!